অস্ট্রেলিয়া ওয়ার্ক ভিসার আয়ের সীমা বৃদ্ধি করেছে: ২০২৫ সালের জুলাই থেকে কী কী পরিবর্তন হবে?
অস্ট্রেলিয়া ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর দক্ষ ভিসার আয়ের সীমা ৪.৬% বৃদ্ধির ঘোষণা দিয়েছে। আপডেট করা বেতনের প্রয়োজনীয়তাগুলি সাবক্লাস ৪৮২, ১৮৬ এবং ৪৯৪ এর মতো নিয়োগকর্তা-স্পন্সরকৃত ভিসার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। দক্ষ অভিবাসী এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য এর অর্থ কী তা জানুন।
অস্ট্রেলিয়া ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর দক্ষ ভিসার আয়ের সীমা বৃদ্ধির ঘোষণা দিয়েছে। গড় সাপ্তাহিক সাধারণ সময় উপার্জন (AWOTE) সূচকের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এই সমন্বয় নিশ্চিত করে যে দক্ষ কর্মীরা অস্ট্রেলিয়ান কর্মীদের তুলনায় ন্যায্য মজুরি পান।
আয়ের সীমা কেন বাড়ছে?
বিদেশী কর্মীদের দেশীয় কর্মীদের তুলনায় কম বেতন দেওয়া রোধ করতে অস্ট্রেলিয়া প্রতি বছর দক্ষ ভিসার আয়ের সীমা সংশোধন করে। এই ব্যবস্থা শ্রমবাজারের অখণ্ডতা বজায় রাখে এবং অভিবাসী কর্মীদের জন্য ন্যায্য মজুরি অনুশীলনকে সমর্থন করে।
নতুন আয়ের সীমা ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর
যারা অস্ট্রেলিয়ান দক্ষ ভিসার জন্য আবেদন করার পরিকল্পনা করছেন, তাদের জন্য এই পরিবর্তনগুলি বোঝা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
মূল দক্ষতা আয়ের সীমা (CSIT)
CSIT ৭৩,১৫০ অস্ট্রেলিয়ান ডলার থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৭৬,৫১৫ অস্ট্রেলিয়ান ডলারে উন্নীত হবে।
এই সমন্বয় স্কিলস ইন ডিমান্ড ভিসা (সাবক্লাস ৪৮২) এবং এমপ্লয়ার নমিনেশন স্কিম ভিসা (সাবক্লাস ১৮৬) এর কোর স্কিলস স্ট্রিম এর আবেদনের উপর প্রভাব ফেলবে।
এটি নিশ্চিত করে যে এই মূল দক্ষতা সম্পন্ন চাকরির কর্মীদের ন্যায্য বেতন দেওয়া হচ্ছে।
বিশেষজ্ঞ দক্ষতা আয়ের সীমা (SSIT)
SSIT ১৩৫,০০০ অস্ট্রেলিয়ান ডলার থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ১৪১,২১০ অস্ট্রেলিয়ান ডলারে উন্নীত হবে।
এটি অত্যন্ত বিশেষায়িত ভূমিকার লক্ষ্যে স্কিলস ইন ডিমান্ড ভিসার (সাবক্লাস ৪৮২) স্পেশালিস্ট স্কিলস স্ট্রিম এর মনোনয়নের আবেদনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
এই পরিবর্তনটি অত্যন্ত বিশেষায়িত পেশাগুলিকে লক্ষ্য করে করা হচ্ছে, যার জন্য উচ্চ বেতনের প্রয়োজন।
অস্থায়ী দক্ষ অভিবাসন আয়ের সীমা (TSMIT)
দক্ষ নিয়োগকর্তা-স্পন্সরকৃত আঞ্চলিক ভিসা (সাবক্লাস 494) এবং আঞ্চলিক স্পন্সরকৃত অভিবাসন প্রকল্প (RSMS) (সাবক্লাস 187) এর জন্য ব্যবহৃত TSMIT, CSIT এর সাথে মিলে 73,150 AUD থেকে 76,515 AUD-তে বৃদ্ধি পাবে।
এটি আইনী অনুমোদন সাপেক্ষে।
এই পরিবর্তন নিশ্চিত করে যে আঞ্চলিক দক্ষ কর্মীরাও মজুরি বৃদ্ধির দ্বারা সুরক্ষিত।
সংশোধিত থ্রেশহোল্ডের সারসংক্ষেপ
আসন্ন পরিবর্তনগুলি নিয়োগকর্তা-স্পন্সরকৃত ভিসার জন্য আবেদনকারী দক্ষ কর্মীদের উপর প্রভাব ফেলবে। সংশোধিত থ্রেশহোল্ডগুলি নিম্নরূপ: ভিসার ধরণ পূর্ববর্তী থ্রেশহোল্ড (AUD) ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে নতুন থ্রেশহোল্ড (AUD)
কোর স্কিল ইনকাম থ্রেশহোল্ড (CSIT) ৭৩,১৫০ ৭৬,৫১৫
স্পেশালিস্ট স্কিল ইনকাম থ্রেশহোল্ড (SSIT) ১৩৫,০০০ ১৪১,২১০
টেম্পোরারি স্কিলড মাইগ্রেশন ইনকাম থ্রেশহোল্ড (TSMIT) ৭৩,১৫০ ৭৬,৫১৫
কারা প্রভাবিত হবে?
১ জুলাই, ২০২৫ থেকে নিম্নলিখিত ভিসা বিভাগগুলির জন্য জমা দেওয়া নতুন মনোনয়ন আবেদনের ক্ষেত্রে পরিবর্তনগুলি প্রযোজ্য হবে:
স্কিল ইন ডিমান্ড ভিসা (সাবক্লাস ৪৮২) – কোর স্কিল এবং স্পেশালিস্ট স্কিল স্ট্রিম।
নিয়োগকর্তা মনোনয়ন প্রকল্প (সাবক্লাস ১৮৬)।
দক্ষ নিয়োগকর্তা স্পনসরড রিজিওনাল ভিসা (সাবক্লাস ৪৯৪)।
আঞ্চলিক স্পনসরড মাইগ্রেশন প্রকল্প (সাবক্লাস ১৮৭)।
ভিসা আবেদনকারীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিবেচ্য বিষয়
বাজার বেতনের হার: ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে নতুন মনোনয়নের আবেদনের ক্ষেত্রে, আপডেট করা আয়ের সীমা অথবা বার্ষিক বাজার বেতনের হার, যেটি বেশি হবে, তা পূরণ করতে হবে। এটি ন্যায্য মজুরি নিশ্চিত করে কর্মীদের সুরক্ষা দেয়।
বিদ্যমান ভিসাধারীরা: এই পরিবর্তনগুলি বর্তমান ভিসাধারী বা ১ জুলাই, ২০২৫ এর আগে জমা দেওয়া আবেদনের উপর প্রভাব ফেলবে না।
আঞ্চলিক ভিসা: যারা আঞ্চলিক ভিসা খুঁজছেন তাদের TSMIT বৃদ্ধি সম্পর্কে সচেতন থাকা উচিত।
নতুন আবেদনকারীদের উপর প্রভাব
এই ভিসার জন্য বিদেশী কর্মীদের মনোনীত নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই নতুন সীমা পূরণ করতে হবে অথবা বার্ষিক বাজার বেতন হার (AMSR) এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বেতন নিশ্চিত করতে হবে, যেটি বেশি। এই নীতি নিশ্চিত করে যে অভিবাসী কর্মীরা তাদের অস্ট্রেলিয়ান প্রতিপক্ষের সাথে তুলনীয় প্রতিযোগিতামূলক মজুরি পান।
বিদ্যমান ভিসাধারীদের জন্য ছাড়
এই পরিবর্তনগুলি বর্তমান ভিসাধারী বা ১ জুলাই, ২০২৫ এর আগে জমা দেওয়া আবেদনের উপর প্রভাব ফেলবে না। আপডেট করা আয়ের সীমা শুধুমাত্র এই তারিখ থেকে জমা দেওয়া নতুন আবেদনের উপর প্রযোজ্য।
নিয়োগকর্তাদের যা জানা প্রয়োজন
৪৮২, ৪৯৪, ১৮৬ এবং ১৮৭ সাবক্লাসের জন্য কর্মী মনোনীত নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে যে তারা বার্ষিক বাজার বেতনের হার সঠিকভাবে নির্ধারণ করেছেন এবং বিদেশী কর্মীদের অস্ট্রেলিয়ান সহযোগীদের তুলনায় কম বেতন দেবেন না।
যদি বার্ষিক বেতন ২৫০,০০০ অস্ট্রেলিয়ান ডলারের কম হয়, তাহলে নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে যে মজুরি প্রাসঙ্গিক আয়ের সীমার চেয়ে কম নয়।
বার্ষিক বাজার বেতনের হার (AMSR) সঠিকভাবে নির্ধারণ করুন।
প্রস্তাবিত বেতন AMSR এর চেয়ে কম নয় তা নিশ্চিত করুন।
যাচাই করুন যে বেতন নতুন ভিসা আয়ের সীমা পূরণ করে বা অতিক্রম করে।
চূড়ান্ত চিন্তাভাবনা
দক্ষ ভিসা আয়ের সীমার ৪.৬% বৃদ্ধি অস্ট্রেলিয়ার বিস্তৃত অভিবাসন কৌশলের অংশ, যা দক্ষ অভিবাসীদের জন্য ন্যায্য শ্রম শর্তকে শক্তিশালী করে। নিয়োগকর্তা এবং সম্ভাব্য ভিসা আবেদনকারীদের নতুন নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করার জন্য এই পরিবর্তনগুলির জন্য প্রস্তুত থাকা উচিত।
ভিসা নীতি এবং দক্ষ অভিবাসনের সুযোগ সম্পর্কে আরও আপডেটের জন্য, সর্বশেষ খবর এবং বিশেষজ্ঞ অন্তর্দৃষ্টির জন্য আমাদের সাথে থাকুন।
