ছবি :সংগৃহীত
সুইডেন তার ইইউ BLUE কার্ডের নিয়মগুলিতে উল্লেখযোগ্য আপডেটগুলি উন্মোচন করেছে, যা 1 জানুয়ারী, 2025 থেকে কার্যকর হবে৷ এই পরিবর্তনগুলির লক্ষ্য কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্য আবেদন প্রক্রিয়াকে সহজ করার সাথে সাথে উচ্চ দক্ষ বিদেশী কর্মীদের আকর্ষণ করা এবং ধরে রাখা৷
সুইডেন কম বেতন এবং চাকরির প্রয়োজনীয়তা সহ ইইউ ব্লু কার্ডের নিয়মগুলি সহজ করেছে
শিথিল প্রবিধানগুলি 2021 সালের EU BLUE কার্ড নির্দেশের সাথে সারিবদ্ধ, শ্রমের ঘাটতি মেটাতে এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের মধ্যে দক্ষ প্রতিভার গতিশীলতা বাড়ানোর জন্য সুইডেনের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।
EU BLUE কার্ড নিয়মের মূল আপডেট
2025 থেকে, সুইডেন নিম্নলিখিত প্রধান পরিবর্তনগুলি বাস্তবায়ন করবে:
1. নিম্ন ন্যূনতম বেতন থ্রেশহোল্ড
একটি EU BLUE CARD এর জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বেতন জাতীয় গড় বেতনের 1.25 গুণে নেমে আসবে, যা আগের 1.5 গুণ থেকে কমেছে। এই সমন্বয় নিয়োগকর্তাদের দক্ষ বিদেশী পেশাদারদের নিয়োগের জন্য আরও সাশ্রয়ী করে তোলে।
2. ছোট চাকরির অফার সময়কাল
12 মাসের বর্তমান প্রয়োজনীয়তার পরিবর্তে আবেদনকারীদের শুধুমাত্র ছয় মাসের একটি কর্মসংস্থান চুক্তির প্রয়োজন হবে। এই পরিবর্তন সুইডেনের চাকরির বাজারে দক্ষ কর্মীদের দ্রুত অ্যাক্সেস নিশ্চিত করে।
3. প্রসারিত যোগ্যতার মানদণ্ড
প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা সহ পেশাদাররা, এমনকি আনুষ্ঠানিক শিক্ষাগত যোগ্যতা ছাড়াই, যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। বর্তমান মানদণ্ড আনুষ্ঠানিক শিক্ষার উপর জোর দেয়, কিন্তু এই সম্প্রসারণ দক্ষ কর্মীদের বিস্তৃত পরিসরের জন্য দরজা খুলে দেয়।
4. সরলীকৃত ইন-কান্ট্রি অ্যাপ্লিকেশন
অধ্যয়ন এবং গবেষণার জন্য বসবাসের অনুমতি ধারণকারী ব্যক্তিরা বা যারা পূর্বে অন্তত 12 মাসের জন্য অন্য EU সদস্য রাষ্ট্রে EU ব্লু কার্ড ধারণ করেছেন তারা এখন সুইডেন ছাড়াই আবেদন করতে পারবেন।
এই সমন্বয় খরচ এবং আমলাতান্ত্রিক প্রতিবন্ধকতা হ্রাস করে, যা ইতিমধ্যে দেশে থাকা আবেদনকারীদের জন্য উত্তরণকে মসৃণ করে তোলে।
5. নমনীয় চাকরি পরিবর্তনের নিয়ম
ইইউ BLUE কার্ডধারীরা কেবল সুইডিশ কর্তৃপক্ষকে অবহিত করে, আনুষ্ঠানিক চাকরি পরিবর্তনের আবেদনের প্রয়োজনীয়তা দূর করে চাকরি পরিবর্তন করতে পারে। এটি কার্ডধারীদের জন্য অধিকতর কর্মজীবনের নমনীয়তা নিশ্চিত করে।
Faster প্রক্রিয়াকরণ সময়
উপরে উল্লিখিত পরিবর্তনগুলি ছাড়াও, সম্প্রতি সুইডেন EU ব্লু কার্ড অ্যাপ্লিকেশনগুলির জন্য প্রক্রিয়াকরণের সময় বর্তমান 90 দিন থেকে কমিয়ে 30 দিনে করেছে। এই দ্রুত টাইমলাইন প্রক্রিয়াটিকে আরও দক্ষ এবং অ্যাক্সেসযোগ্য করার জন্য সরকারের প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে।
নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিকদের উপর প্রভাব
সংশোধিত নিয়মগুলি আশা করা হচ্ছে:
- ট্যালেন্ট পুল প্রসারিত করুন: নিয়োগকর্তারা শিল্প জুড়ে শ্রমের ঘাটতি মোকাবেলা করে বিস্তৃত আবেদনকারীদের থেকে উচ্চ দক্ষ পেশাদারদের আকর্ষণ এবং নিয়োগ করতে পারেন।
- খরচ এবং জটিলতা হ্রাস করুন: দেশে প্রতিভা নিয়োগের ক্ষমতা এবং সুবিন্যস্ত প্রক্রিয়াগুলি প্রশাসনিক বোঝাকে কম করে।
- ধারণ উন্নত করুন: নমনীয় চাকরি-পরিবর্তনের নিয়ম EU ব্লু কার্ডধারীদের সুইডেনে থাকতে উৎসাহিত করে, কম টার্নওভার রেট সহ নিয়োগকারীদের উপকৃত করে।
এটা আপনার জন্য কি মানে?
আপনি যদি সুইডেনে কাজ করার বিষয়ে একজন উচ্চ দক্ষ পেশাদার হন, এই আসন্ন পরিবর্তনগুলি একটি উল্লেখযোগ্য সুযোগ উপস্থাপন করে।
পরিকল্পনা শুরু করুন: আপডেট হওয়া EU ব্লু কার্ড প্রোগ্রামের জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতার মানদণ্ড নিয়ে গবেষণা শুরু করুন।
কাজের সুযোগগুলি অন্বেষণ করুন: আপনার কাজের সন্ধান শুরু করুন এবং সুইডেনে সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের সাথে সংযোগ করুন।
