নিউজিল্যান্ড কাজের ভিসার নিয়ম সংশোধন করেছে: কোন মজুরি থ্রেশহোল্ড নেই, কম অভিজ্ঞতা
নিউজিল্যান্ড দক্ষ শ্রমের ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে, যা সরকারকে AEWV প্রোগ্রামে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন বাস্তবায়ন করতে প্ররোচিত করছে। মূল সংস্কারের মধ্যে রয়েছে মধ্যম মজুরি থ্রেশহোল্ড অপসারণ, দক্ষ অভিবাসীদের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করা এবং মৌসুমী শ্রমিকদের জন্য নতুন পথ প্রবর্তন।
স্বীকৃত নিয়োগকর্তা ওয়ার্ক ভিসা (AEWV) এবং সংশ্লিষ্ট প্রক্রিয়াগুলিতে বড় সংস্কারের মাধ্যমে নিউজিল্যান্ড তার দক্ষ শ্রমের ঘাটতি মোকাবেলায় উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপ নিচ্ছে। এই পরিবর্তনগুলির লক্ষ্য হল নিয়োগ পদ্ধতিকে স্ট্রীমলাইন করা, দক্ষতার ঘাটতি দূর করা এবং কর্মীদের চাহিদা পূরণে নিয়োগকর্তাদের সহায়তা করা। আপনার যা জানা দরকার তা এখানে:
AEWV প্রোগ্রামের মূল পরিবর্তন
অ্যাক্রেডিটেড এমপ্লয়ার ওয়ার্ক ভিসা (AEWV) প্রোগ্রামে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে মধ্যম মজুরি থ্রেশহোল্ড অপসারণ, দক্ষ অভিবাসীদের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করা এবং মৌসুমী কর্মীদের জন্য নতুন পথ।
1. মধ্যম মজুরি থ্রেশহোল্ড অপসারণ
মার্চ 2025 থেকে, নিউজিল্যান্ড AEWV এবং নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য ওয়ার্ক ভিসা (SPWV) ভূমিকাগুলির জন্য মধ্যম মজুরি থ্রেশহোল্ড বাদ দেবে। যদিও নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই চাকরির অবস্থান এবং অবস্থানের উপর ভিত্তি করে বাজার-দরের বেতন প্রদান করতে হবে, এই আপডেটটি নিয়োগের পদ্ধতিকে সহজ করে। এটি লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ যে বিদ্যমান কর্মসংস্থান চুক্তি এবং বসবাসের অনুমতি মজুরির প্রয়োজনীয়তা অপরিবর্তিত রয়েছে।
2. অভিবাসীদের জন্য নতুন উপার্জনের থ্রেশহোল্ড
শিশুদের নিউজিল্যান্ডে আনতে, AEWV অভিবাসীদের অবশ্যই NZ$55,844 এর একটি সংশোধিত বার্ষিক আয়ের থ্রেশহোল্ড পূরণ করতে হবে। এই পরিসংখ্যান, 2019 সাল থেকে অপরিবর্তিত, আবেদনকারীদের জন্য একটি বেঞ্চমার্ক হিসাবে কাজ করে যারা দেশে কাজ করার সময় তাদের নির্ভরশীলদের সমর্থন করতে চান।
3. অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করা হয়েছে
সরকার AEWV আবেদনকারীদের জন্য প্রয়োজনীয় কাজের অভিজ্ঞতা তিন বছর থেকে কমিয়ে দুই বছর করছে। এই পরিবর্তনটি দক্ষ কর্মীদের একটি বৃহত্তর পুলকে যোগ্যতা অর্জনের অনুমতি দেয়, যার ফলে নিয়োগকর্তাদের গুরুত্বপূর্ণ পদ পূরণ করা সহজ হয়।
4. মৌসুমী ভিসার পথ
2025 সালের নভেম্বরে, নিউজিল্যান্ড মৌসুমী কর্মীদের জন্য দুটি নতুন ভিসার পথ চালু করবে:
3-বছরের মাল্টি-এন্ট্রি ভিসা: অভিজ্ঞ কর্মীদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
7-মাসের একক-প্রবেশ ভিসা: কম-দক্ষ মৌসুমী কর্মীদের লক্ষ্য করে।
এই বিকল্পগুলি চালু না হওয়া পর্যন্ত বিদ্যমান অস্থায়ী মৌসুমী পথগুলি উপলব্ধ থাকবে৷
5. কম-দক্ষ ভূমিকার জন্য বর্ধিত ভিসার মেয়াদ
ANZSCO স্কিল লেভেল 4 বা 5 হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ চাকরির জন্য, AEWV ধারকদের ভিসার মেয়াদ দুই বছর (এক বছরের এক্সটেনশন) থেকে একটানা তিন বছরের মেয়াদে বৃদ্ধি পাবে। এটি এই ধরনের কর্মীদের জন্য অনুমোদিত সর্বাধিক থাকার সাথে সারিবদ্ধ। দুই বছরের পারমিট সহ বর্তমান ভিসাধারীরা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করলে অতিরিক্ত এক বছরের AEWV-এর জন্য আবেদন করতে পারেন।
অভিবাসন প্রক্রিয়া স্ট্রীমলাইন করা
নিউজিল্যান্ড সরকার চাকরি চেক পদ্ধতি সংশোধন করে, প্রক্রিয়াকরণের সময় কমিয়ে এবং কাজ এবং আয়ের ব্যস্ততার প্রয়োজনীয়তাগুলিকে সরল করে অভিবাসন প্রক্রিয়াকে সহজতর করছে।
1. সংশোধিত চাকরি চেক পদ্ধতি
ইমিগ্রেশন নিউজিল্যান্ড (INZ) কম ঝুঁকিপূর্ণ নিয়োগকর্তাদের জন্য প্রক্রিয়াকরণের সময় কমানোর লক্ষ্যে চাকরির চেক প্রক্রিয়াকে সুগম করছে। এটি ব্যবসার জন্য ইমিগ্রেশন সিস্টেমে নেভিগেট করা এবং শূন্যপদগুলি আরও দ্রুত পূরণ করা সহজ করে তুলবে।
2. প্রক্রিয়াকরণের সময় হ্রাস করা হয়েছে
INZ ইতিমধ্যে নিয়োগকর্তার স্বীকৃতির জন্য প্রক্রিয়াকরণের সময় হ্রাস করার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করেছে, গড় সময় 62 দিন থেকে কমে মাত্র 14 দিনে হয়েছে৷
অভিবাসী শ্রমিকদের সহায়তা করা
নিউজিল্যান্ড সরকার ভিসা প্রক্রিয়াকরণের সময় অন্তর্বর্তীকালীন কাজের অধিকার প্রসারিত করে এবং কাজ এবং আয়ের ব্যস্ততার প্রয়োজনীয়তা সহজ করে অভিবাসী কর্মীদের সমর্থন করছে।
1. অন্তর্বর্তীকালীন কাজের অধিকার সম্প্রসারণ
এপ্রিল 2025 থেকে, অন্য কাজ বা ছাত্র ভিসা থেকে স্থানান্তরিত AEWV আবেদনকারীদের কাছে অন্তর্বর্তীকালীন কাজের অধিকার বাড়ানো হবে। এটি নিশ্চিত করে যে অভিবাসীরা তাদের আবেদন প্রক্রিয়াকরণের সময় কর্মসংস্থান বজায় রাখতে পারে।
2. কাজ এবং আয় নিযুক্তি সংশোধন
ANZSCO দক্ষতা স্তর 4 বা 5 ভূমিকার জন্য নিয়োগকারী নিয়োগকর্তারা আর কাজ এবং আয়ের সাথে বাধ্যতামূলক 21 দিনের ব্যস্ততার সময়সীমার মুখোমুখি হবেন না। পরিবর্তে, একটি ঘোষণা-ভিত্তিক সিস্টেমের জন্য নিয়োগকর্তাদের নিশ্চিত করতে হবে যে তারা সরল বিশ্বাসে চাকরির বিজ্ঞাপন দিয়েছেন এবং উপযুক্ত প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নিয়েছেন।
বাস্তবায়নের সময়রেখা
এই সংস্কারগুলি 2025 সালের জানুয়ারিতে শুরু হওয়া চারটি ধাপে চালু করা হবে। সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য, নিয়োগকর্তা এবং অভিবাসীদের প্রতিটি পর্যায়ের জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা এবং প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে আপডেট থাকতে হবে।
উপসংহার
নিউজিল্যান্ডের আপডেট করা ভিসা নীতিগুলি নিয়োগকর্তা এবং কর্মীদের জন্য সুবিন্যস্ত প্রক্রিয়াগুলির সাথে শ্রম বাজারের চাহিদার ভারসাম্য বজায় রাখার প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে। প্রতিবন্ধকতা কমিয়ে এবং নতুন পথ প্রবর্তনের মাধ্যমে, দেশের লক্ষ্য হচ্ছে জটিল ঘাটতি মোকাবেলায় বৈচিত্র্যময় এবং দক্ষ কর্মীবাহিনীকে আকর্ষণ করা।
